Kundcase · Tillverkningsindustri

Från resursförstärkning till strategisk partner

Så löste Rebtech kompetensbristen inom data analytics hos en av Sveriges största industrikoncerner.

När kunden inte hittade rätt data analytics-kompetens i Sverige, till en prisbild som höll, vände de sig till Rebtech. Fyra år senare har uppdraget vuxit från två konsulter till fyra, och Rebtechs specialister har blivit nyckelpersoner i kundens dataresa från ODI till Snowflake.

Kund: En av Sveriges största industrikoncerner
Bransch: Tillverkningsindustri
Uppdragsperiod: September 2022, pågående
Roller: ODI-specialist, Power BI-specialist (×2), Snowflake-arkitekt
Teknikstack: Snowflake, Oracle Data Integrator, Power BI
Geografi: Nearshore-leverans från Polen och Rumänien
Metod: Traditionell utveckling

Utmaningen

Kompetensen fanns, men inte till en prisbild som höll

Sommaren 2022 stod kunden inför ett välbekant problem: bristen på erfarna data analytics-specialister i Sverige var påtaglig, och den kompetens som faktiskt fanns tillgänglig kostade mer än kunden var beredd att betala.

Ett pågående projekt behövde resursförstärkning snabbt, och de svenska rekryteringskanalerna räckte inte till.

Lösningen

Det europeiska nätverket aktiverades

Rebtech aktiverade sitt europeiska nätverk av konsultbolag och kunde inom kort presentera två specialister som matchade kundens behov: en expert på Oracle Data Integrator och en på Power BI, båda baserade i nearshore-länder.

Kombinationen av djup teknisk kompetens och konkurrenskraftig prisbild gjorde att kunden fick det de behövde, utan att kompromissa.

Resan

Fyra år av växande förtroende

Det som började som resursförstärkning utvecklades stegvis till ett strategiskt partnerskap.

Hösten 2022

Rebtech bemannar uppdraget med en ODI-specialist och en Power BI-specialist som går in i ett befintligt projekt.

Hösten 2024

Kunden beslutar att migrera hela lösningen till Snowflake. Rebtechs konsulter blir nyckelpersoner i migreringen, dels tack vare sin domänkunskap, dels för sin tekniska bredd. ODI-specialisten certifierar sig vid sidan av sitt uppdrag på den nya plattformen för att möta kundens framtida behov.

Våren 2025

När Power BI-specialisten ska gå på mammaledighet väljer kunden att ta in en ersättare från Rebtech under hela ledigheten. Parallellt startas ett nytt projekt som kräver en erfaren Snowflake-arkitekt, även här får Rebtech förtroendet att bemanna rollen, denna gång med en specialist från Rumänien.

Våren 2026

När den mammalediga konsulten är på väg tillbaka går produktägaren samtidigt vidare till en ny roll internt. Han ber uttryckligen om att få ta med sig Rebtechs konsulter till sin nya avdelning, ett av de starkaste tänkbara kvittona på samarbetets värde.

Resultat

Från stolar att fylla till nyckelroller

Uppdraget har vuxit från två till fyra specialister under fyraårsperioden.
Rebtechs konsulter har gått från resursförstärkning till nyckelroller i kundens viktigaste dataprojekt.
Kunden har fått tillgång till spetskompetens inom ODI, Power BI och Snowflake till en hållbar prisbild.
Samarbetet fortsätter och utvecklas, senast genom att produktägaren tog med sig hela teamet till en ny intern avdelning.

I korthet

01
Fyra år och pågående, med uppdraget vuxet från två till fyra specialister
02
Spetskompetens inom ODI, Power BI och Snowflake till en hållbar prisbild
03
Produktägaren tog med sig hela teamet när han bytte till en ny intern avdelning

Konsulternas perspektiv

“Rebtechs specialister beskriver kunden som en uppdragsgivare med kompetenta medarbetare, intressanta lösningar och modern teknik, en miljö där det är meningsfullt att stanna länge och utvecklas tillsammans med kunden.”

Står ni inför en liknande utmaning?